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    【焦煤之聲】2021年度山西焦煤“優秀奮斗者”先進事跡(二)

    【焦煤之聲】2021年度山西焦煤“優秀奮斗者”先進事跡(二)

    • 分類:新聞中心
    • 作者:
    • 來源:山西焦煤網
    • 發布時間:2022-01-25 08:35
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    【概要描述】

    【焦煤之聲】2021年度山西焦煤“優秀奮斗者”先進事跡(二)

    【概要描述】

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    • 來源:山西焦煤網
    • 發布時間:2022-01-25 08:35
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    2021年度山西焦煤“優秀奮斗者”先進事跡(二)
    發布時間: 2022-01-24 20:08:00     作者:      來源:山西焦煤網      點擊次數:138
           新焦煤組建以來秉持“以奮斗者為本,長期艱苦奮斗”的企業核心價值觀,將吃苦耐勞、甘于奉獻、不畏艱險、敢于勝利

    的文化元素根植于新焦煤建設,塑造了企業全方位高質量發展的文化內涵。

           為了弘揚正能量,唱響“以奮斗者為本”的主旋律,在1月21日召開的山西焦煤2022年工作會上,山西焦煤對2021年在新焦煤建設各條戰線上涌現出的25個優秀奮斗者項目團隊和586名優秀奮斗者個人進行了精準激勵,對他們的辛勤付出和價值創造表示肯定,也再一次向全集團公司上下傳遞出“以奮斗者為本”的價值導向,必將鼓舞20萬新焦煤人展現新焦煤奮斗者的良好形象,弘揚新焦煤的奮斗者精神,唱響新焦煤奮斗者之歌,為“建設具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業”注入強大力量。

           今天,我們聚焦特別杰出優秀奮斗者、杰出優秀奮斗者、優秀奮斗者,向他們學習、向他們致敬。

    特別杰出優秀奮斗者

           山西焦煤教育培訓基地主持日常工作的副主任、管理咨詢分公司總經理趙越英

           獲獎項目:焦煤教育培訓基地培訓體系變革

           山西焦煤教育培訓基地的建設使用是新焦煤高質量轉型發展的基礎性工程,趙越英修身立德、嚴謹治學,披星戴月、忘我工作,投身培訓體系變革,全年完成21大類146個班次6000余人次的培訓任務,發揮了助推戰略、培養干部、儲備人才、賦能員工、傳導文化的作用,蹚出一條具有新焦煤特色的人才培養之路。

           山煤國際長春興煤業黨支部書記、董事長、礦長趙廷龍

           獲獎項目:山煤國際長春興煤業三角煤回收

           提高礦井回采率是礦井生存的關鍵。趙廷龍扎根煤海、認真鉆研,帶領團隊創新“單翼盤區末端三角煤回收技術”,提高精采細采能力,多回收煤炭資源167.9萬噸,創造效益6.29億元,最大限度讓煤炭資源顆粒歸倉,延長了礦井服務年限,保護了煤炭資源。

           華晉焦煤沙曲選煤廠廠長薛學勇

           獲獎項目:華晉焦煤沙曲選煤廠智能化選煤

    科技創新是最大的生產力。薛學勇積極踐行科技是第一生產力的理念,帶領團隊開展“重介分選智能化研究與示范應用”科技研發,經過反復推敲、多方論證、多次試驗,將總精煤回收率提高了0.6%以上,每年可創造經濟效益6000多萬元,經中國煤炭工業協會鑒定,該成果已達到國際領先水平。

           山西焦煤精益化管理部部長、山西焦煤教育培訓基地精益化管理培訓中心主任賀禎

           獲獎項目:山煤國際精益化管理推廣應用

           創新管理體系,以精益化管理為抓手,助推企業高質量發展。賀禎立足改革變革、精益求精,帶領精益化管理團隊,深度優化基本業務流程,助力提升精益管理水平,精益創新項目成功立項689項,形成創新成果舉措996項,預期創造直接經濟效益約11億元,形成了精益化管理可復制可推廣的成功經驗。

    杰出優秀奮斗者

           山西焦煤職業經理人、財務部副部長孫澤源

           獲獎項目:集團融資管控

           受市場環境影響,煤炭企業債券發行受阻,企業融資困難。孫澤源主動作為,多次與各金融機構對接、線上路演,敏銳捕捉市場動向,洞察先機、掃除障礙、解決問題,發行9期債券165億元,直接節約利息支出4.3億元,占集團整體節約利息費用的51.25%,創2021年山西省煤炭企業首單債券、發行利率新低紀錄。

           霍州煤電汾源煤業綜放隊隊長孫華奇

           獲獎項目:霍州煤電汾源煤業綜放隊大傾角“三軟煤層”開采

           面對汾源煤業綜放工作面,煤層頂板軟、煤體軟、底板軟“三軟”的地質條件和切巷平均坡度36度,局部最大傾角47度的大傾角厚煤層開采的困難,孫華奇扎根井下、認真鉆研,帶頭創新、破解難題、優化生產,原煤月產量最高達到11.95萬噸,探索出大傾角厚煤層“三軟”地質條件放頂煤開采的成功經驗。

           西山煤電斜溝礦綜采隊隊長楊海文

           獲獎項目:西山煤電斜溝礦綜采隊高產高效

           他躬耕于煤海,傳承和弘揚“煤亮子”精神,苦干實干拼命干,帶領隊伍積極創建高產高效隊組,推動智能化采煤工作面順利投產,實現月單產87萬噸,達到全省同行業領先水平。

           山西焦煤黨委辦公室主任馬海虹

           獲獎項目:文稿撰寫及集團黨史學習教育

           鐵肩擔道義,妙手著文章。馬海虹朝乾夕惕、孜孜以求,筆耕不輟、全年無休,高質量撰寫文稿上百萬字,傳政策之思潮,聚奮斗之力量,充分發揮了“智囊團”“思想庫”的作用;他有序推進黨史學習教育工作,多次得到省委黨史學習教育巡回指導組的充分肯定。

           山西焦煤紀委常務副書記黃浩

           獲獎項目:集團向監督要效益

           以監督促發展,向監督要效益。黃浩組織協調各級紀檢監察干部,勇于擔當、攻堅克難,將監督嵌入精益化管理,統籌各類監督主體發揮主導作用,通過案件查辦、清收清欠等措施,實現直接效益13億元。

           山焦焦炭綜合服務開發分公司賈國強

           獲獎項目:見義勇為

           2021年11月24日清晨,賈國強奮不顧身跳入冰冷刺骨的汾河,對輕生群眾施救,挽救了一條鮮活的生命;成功救援后,他不留姓名、悄然離去。作為黨員,他身體力行、模范帶頭,以實際行動踐行了初心使命;作為退伍軍人,他一朝入伍,軍魂入骨,展現了危難時刻挺身而出的熱血豪邁;作為奮斗者,他孜孜以求、默默奉獻,弘揚了正能量、踐行了新焦煤核心價值觀,展現了新焦煤員工的精神風貌。

    優秀奮斗者


           集團疫情防控項目團隊

           該團隊克服集團所屬單位分布廣、人員多的困難,勇于擔當、深入抗擊疫情一線“戰場”,組織建立科學有序的疫情防控指揮和工作體系,投入到疫情防控工作中,累計完成19萬人次疫苗接種,未發生1例確診病例和疑似病例。

           山西焦化組織化對外創收項目團隊

           該團隊主動應對停產放假困局,積極組建焦炭園區技術服務隊,組織化對外創收創效1700余萬元,全年實現轉崗分流969人,指導幫助職工自主創業600余人次,緩解了因企業停產帶來的一系列社會問題。

           山西焦化貨款清收項目團隊

           該團隊積極應對挑戰,多措并舉,靶向發力,“以舊帶新”作用凸顯,貿易經營破冰提升,持續加大清收清案力度,在連續三年累計清收欠款6.58億元的基礎上,2021年實現清收1.01億元。

           西山煤電東曲礦矸石返井充填開采項目團隊

           該團隊組織矸石充填開采技術實施應用,每年預計減免煤炭資源稅357萬元,節省矸石地面排放費用990萬元,減少瓦斯治理費用858萬元,取得了良好社會效益,開創了礦區煤炭資源開發與生態環境保護和諧發展的新模式。

           西山煤電屯蘭礦關鍵層充填綠色開采項目團隊

           該團隊關鍵層充填綠色開采項目的施工,注漿系統與工作面回采實現平行作業,充填效果較佳,釋放原煤約118萬噸,處理粉煤灰84.6萬噸,節約處置費2749.5萬元,礦井榮獲“中國礦業高質量發展標準引領單位”稱號。

           汾西礦業兩渡煤業成本壓降項目團隊

           該團隊全面推行精益化管理,嚴格按照噸煤成本壓控“一事一表”計劃推進成本壓控,在保障安全的前提下努力增產增收,全面開展成本要素分析,細化成本管控,有效降低原煤成本,原煤成本同比下降59.33元/噸,降幅13.73%。

           山西焦化經濟配煤創效益項目團隊

           該團隊加強經濟配煤技術研究,科技創新推動配煤技術升級,優化配煤結構,保證焦炭質量,《頂裝焦爐配型煤煉焦技術研究》成果被山西省化學工業協會鑒定為國內領先水平,全年定制焦增利6967.27萬元。

           西山煤電馬黎明技能大師工作室

           該團隊充分發揮技術優勢,修復傳感器1200多臺,排除系統故障及事故隱患800多起,節約費用150余萬元。馬黎明本人獲第十屆全國煤炭行業職業技能競賽安全儀器監測工金獎(第一名),山西省技能大師工作室稱號,享受國務院特殊津貼高級技師。

           特別重大貢獻優秀奮斗者、重大貢獻優秀奮斗者、特別杰出優秀奮斗者、杰出優秀奮斗者項目團隊其他成員

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    發布時間:2020-11-17 10:13:44

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